Исходя из этого, одной из важнейших задач Администрации Санкт‑Петербурга является дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования, благодаря которой каждый государственный служащий получает возможность пройти повышение квалификации и переподготовку, необходимые для его профессиональной деятельности или — для его включения в кадровые резервы.
В немалой степени качество дополнительного образования зависит от слаженной и результативной работы системы обучения, позволяющей государственным гражданским служащим развивать нужные знания и умения, а также — способствуя их эффективному продвижению и росту как личностному, так и карьерному.
-
Интенсив по языковой грамотности
В ходе практических занятий слушатели смогут повысить уровень владения современным русским языком, научатся соблюдать в практике делового письменного общения основные лексические, грамматические и пунктуационные нормы современного русского языка, стилистически корректно использовать лексику, усовершенствуют навыки деловой коммуникации. Программа базируется на современных образовательных подходах с включением в учебный процесс ЭОР, тренажеров, письменных заданий, интерактивных диктантов.
Совершенствование коммуникативных, языковых компетенций, необходимых для подготовки текстов деловых документов, а также навыков нормативного использования языка в письменной речи.
1. Вводное занятие. Диагностика уровня знаний.
2. Практикум по русскому языку «Русский язык на государственной гражданской службе» с использованием технологии электронного обучения.
2.1. Орфографические нормы.
2.2. Пунктуационные нормы.
2.3. Грамматические нормы. Использование грамматических форм.
2.4. Орфоэпические и акцентологические нормы языка. Нормативное произношение и ударение.
3. Практикум по русскому языку «Идеальный русский» с использованием технологии электронного обучения.
3.1. Орфографические нормы. Правописание -Н- и -НН- в разных частях речи. Закономерности правописания гласных О/Е/Ё после шипящих.
3.2. Орфографические нормы. Чередование гласных О-А и Е-И в корне слова. Правописание разделительных Ь и Ъ.
3.3. Орфографические нормы. Правописание союзов и частиц. Отличие союзов от омонимичных частей речи.
3.4. Орфографические нормы. Правописание наречий. Правописание приставок ПОЛ- и ПОЛУ-. Правописание частицы НЕ с разными частями речи.
3.5. Пунктуационные нормы. Знаки препинания в предложениях с деепричастием и деепричастным оборотом, сравнительным оборотом, а также уточняющими членами предложения. Постановка запятых при союзах и на их стыке.
3.6. Пунктуационные нормы. Наречные выражения и вводные конструкции. Отличие вводных слов от омонимичных членов предложения. Знаки препинания в предложениях с вводными и вставными конструкциями.
3.7. Пунктуационные нормы. Союзы. Знаки препинания в сложных предложениях.
3.8. Стилистика системы русского языка. Деловая речь. Виды и особенности деловой переписки.
3.9. Стилистика системы русского языка. Заимствования. Имена собственные и нарицательные. Правильное использование кавычек.
3.10. Стилистика системы русского языка. Стилистические ошибки. Типология ошибок.
4. Лексико-стилистическое наполнение текста (цикл видеоуроков).
5. Деловой русский язык. Культура и искусство письменной речи.
5.1. Признаки русского литературного языка, его функционально-стилистическая дифференциация.
5.2. Распространенные речевые, грамматические, стилистические ошибки в деловом письме и способы их устранения.
5.3. Трудные случаи правописания. Распространенные орфографические и пунктуационные ошибки в деловом письме.
5.4. Официально-деловой стиль. Особенности деловой письменной коммуникации, составление деловых писем.
6. Самостоятельная работа с рекомендованной литературой.
7. Практикум по орфографии и пунктуации с использованием внешних электронных ресурсов.
8. Итоговая аттестация. Экзамен в форме диктанта.
n.ryseva@spbmrc.ru
Рысева Наталья Сергеевна
+7 (812) 331-57-45
-
Интеллектуальная собственность: гражданско-правовое регулирование и обеспечение экономической безопасности
Программа направлена на формирование комплексного представления об особенностях гражданско-правового регулирования отношений, связанных с интеллектуальной собственностью. В процессе обучения слушатели освоят основы патентного, авторского права и смежных с ним прав, а также технические средства защиты объектов интеллектуальной собственности и виды нарушений интеллектуальных прав.
Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления интеллектуальной собственностью.
1. Объекты интеллектуальной собственности как особая категория объектов гражданского права. Анализ примеров из судебной практики.
2. Авторское право. Права, смежные с авторскими. Право на служебные произведения. Анализ и обсуждение судебной практики. Решение проблемных ситуационных задач.
3. Патентное право. Объекты и субъекты. Охрана и защита прав на объекты интеллектуальной собственности. Анализ и обсуждение судебной практики. Решение проблемных ситуационных задач.
4. Защита интересов потребителей в сети Интернет. Обсуждение практических вопросов и выполнение практических заданий по теме.
5. Защита нарушенных прав субъектов интеллектуальной собственности. Административно-уголовное преследование нарушений изученных норм.
6. Экономические отношения в области интеллектуальной деятельности. Оценка стоимости интеллектуальной собственности. Антимонопольное регулирование и интеллектуальная собственность: угрозы и вызовы.
e.nesterenko@spbmrc.ru
Нестеренко Елена Александровна
+7 (812) 331-57-45
-
Управление личной ресурсностью и профилактика профессионального выгорания государственных гражданских служащих
Программа основана на освоении практических методик, направленных на полный аудит внешних и внутренних ресурсов человека и включает пошаговые алгоритмы их развития и активизации, учит постоянно наполнять себя ресурсом и быть на высоком уровне энергии. Техники ресурсных состояний позволяют человеку не просто существовать,но и в полной мере радоваться жизни, чего-то достигать, стремиться к лучшему.
Формирование личной антихрупкости у государственных служащих - совершенствование навыков управления своим эмоциональным, когнитивным и физическим состоянием обучение техникам самопомощи в ситуациях высокой тревожности, эмоционального напряжения и неопределенности, профилактика эмоционального выгорания в профессиональной деятельности.
1. Личная антихрупкость как система жизнеобеспечения в BANI-мире. Из чего состоит наша устойчивость? Авторская модель, факторы влияния, внутренние барьеры. Компоненты и механизмы антихрупкого поведения. Управление полярностями как важная технология антихрупкости. Философия стоицизма и кинцуги как искусство антихрупкой жизни.
2. Сам себе рулевой. Новый подход к стрессу как основа эффективного личного стресс-менеджмента. Индивидуальная антистресс-система: содержание и построение. Практические техники личной стрессоустойчивости. Эмоциональная компетентность лидера: как мы можем минимизировать свои страхи и тревожность в условиях внешнего давления.
3. Роль жизненной энергии и VQ-менеджмента в XXI веке. Энергия (VQ) как главная валюта личной эффективности руководителя. Управление жизненной энергией (VQ-менеджмент). VQ-менеджмент. VS тайм-менеджмент. Формирование индивидуальной системы VQ-менеджмента для повышения личной работоспособности в условиях многозадачности и неопределенности среды.
4. Профессиональное выгорание: мифы и факты, инструменты коррекции. Выгорание на работе. Причины и симптомы выгорания работников. Самодиагностика признаков выгорания. Этапы выгорания: как вовремя «поймать» себя и своих людей? Что делать, если ты или твои сотрудники уже «внутри» выгорания? Инструменты самопомощи и борьбы с выгоранием сотрудников. Инструменты самоэффективности в деятельности команды.
5. Особенности трудных ситуаций в жизни. Важные ресурсы повседневности для профилактики выгорания. Трудные жизненные ситуации (ТЖС): классификация и особенности. Четыре дороги к смыслу (концепция В.Франкла). Профессиональная модель «Job crafting» как фундамент анти-выгорания. Стили преодолевающего поведения в трудной жизненной ситуации. Оптимизм-пессимизм как режимы мышления: управление полярностями. Выученный оптимизм VS выученная беспомощность. Приемы настройки личной оптики оптимизма.
6. Онлайн-практикум по освоению инструментов ежедневного стресс-менеджмента (физические, эмоциональные, когнитивные техники саморегуляции). «Хороший» и «плохой» стресс. Польза и вред негативных эмоций. «Негативные эмоции – это энергетический дисбаланс». Телесные техники гармонизации энергетического состояния. Работа с негативными эмоциями. Управление эмоциональным состоянием, техники эмоциональной скорой помощи (эмоционального релиза). Когнитивные техники саморегуляции. Стресс и телесное напряжение. Принципы работы с телесным физическим напряжением. Телесные практики стресс-менеджмента. Проработка «фабрик стресса». Экологичные и эффективные дыхательные техники. Техники расслабления через управление внутренним ритмом. Практики подготовки ко сну для быстрого засыпания и восстанавливающего сна. Разработка индивидуального антистрессового менюk.smirnova@spbmrc.ru
Смирнова Кристина Александровна
+7 (812) 331-57-45
-
Регламентация документационной деятельности в органах государственной власти Санкт-Петербурга
Содержание программы ориентировано на повышение эффективности документационной деятельности в ИОГВ. В процессе обучения слушатели актуализируют знания в сфере ведения номенклатуры дел, оформления документов; на практических занятиях усовершенствуют навыки оформления документов, передаваемых по коммуникационным каналам подготовки, нормативных правовых актов, формирования сопроводительных документов, проведения экспертизы проекта документа в соответствии с Регламентом Правительства Санкт-Петербурга.
Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для успешной работы государственных гражданских служащих по документационному обеспечению управления в органах государственной власти.
1. Документационное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Санкт-Петербурга. Номенклатура дел, формирование дел, группировка отдельных категорий документов, составление и оформление описей и актов, экспертиза ценности документа. Виды документов, подлежащие регистрации, виды документов, подлежащих утверждению, документы, на которых проставляется оттиск печати с изображением герба России (герба Санкт-Петербурга). Классификация нормативных правовых документов: по назначению, вопросам, решаемых в документах. Оформление реквизитов документов, требования к заголовку текста (документа), требования к структуре документа, оформление приложений согласование визирование. Особенности оформления документов, передаваемых по коммуникационным каналам связи. Схема расположения реквизитов документа, состав реквизитов документов. Порядок официализации.
2. Осуществление служебной переписки и контроль за документооборотом: регламент, правила. Подготовка служебных писем в соответствии с содержанием, подготовка ответных писем. Формы организации служебной переписки. Организация контроля за документооборотом. Осуществление электронного документооборота в органах исполнительной власти Санкт-Петербурга.
3. Порядок подготовки и оформления нормативных правовых документов ОГИВ Санкт-Петербурга. Подготовка проекта документа. Требования к проекту документа (объем, распорядительная часть, заключительная часть). Формирование пояснительной записки к проекту документа: обоснование необходимости, положение проекта документа, концепция проекта документа. Порядок согласования проекта документа (с исполнительными органами, со структурными подразделениями Администрации Губернатора, с федеральными органами гос. власти или их территориальными органами): справка о согласовании документа, сроки рассмотрения документа в согласующих органах, срок действия визы согласующего органа, порядок визирования, внесение изменений в проект документа, вынесение проекта документа на рассмотрение. Проведение антикоррупционной экспертизы проекта документа. Проведение юридической экспертизы проекта документа. Особенности подготовки нормативного правового акта, затрагивающего вопросы предпринимательской и инвестиционной деятельности.
4. Лингвистическая экспертиза и стилистическое редактирование нормативных правовых актов органов исполнительной власти Санкт-Петербурга. Лингвистическая экспертиза проектов нормативных актов: требования к языку, стилю, анализ и оценка точности выбора терминов и лексической сочетаемости слов, анализ и оценка предложений, логическая конструкция текста, оформление структурных элементов текста. Редактирование проекта документа. Виды правки нормативно-правового документа. Порядок внесения правок в проект документа. Использование универсальной и специализированной литературы при составлении. Редактировании и проведении лингвистической экспертизы.u.gordina@spbmrc.ru
Гордина Юлия Сергеевна
+7 (812) 331-57-45
-
Основы договорного права
Программа направлена на совершенствование профессиональных компетенций по подготовке, согласованию и заключению договоров, исполнению, обеспечению и прекращению договорных обязательств. Особое внимание уделяется формированию навыков собственных мониторинговых исследований судебной практики по проблемам толкования норм Гражданского кодекса Российской Федерации в процессе заключения, исполнения, изменения и расторжения договора, а также решения вопросов, связанных с договорной ответственностью.
Развитие профессиональных компетенций по подготовке, согласованию и заключению договоров исполнению, обеспечению и прекращению договорных обязательств.
1. Общие положения о договорах. Договор как правовой акт-документ. Договор и закон. Форма договора. Договор как сделка. Действие договора. Языковые приемы и принципы изложения договоров. Виды и структура договоров. Договорные условия. Рамочный договор. Толкование договора. Договор как правовое отношение. Понятие договорных обязательств. Обсуждение практических вопросов и ситуаций по теме. Разъяснения и методические рекомендации по организации и выполнению слушателями мониторинговых исследований по программе.
2. Договор как соглашение двух или нескольких лиц. Принцип свободы договора. Воля и волеизъявление в договоре. Стороны в договоре. Граждане как участники договора. Юридическое лицо как участник договора. Особенности волеобразования и волеизъявления юридического лица. Недействительность договора. Заверения об обстоятельствах. Анализ примеров из судебной практики.
3. Заключение договора. Переговоры о заключении договора. Оферта. Акцепт. Представительство при заключении договоров. Предварительный договор и иные преддоговорные соглашения. Преддоговорные споры. Публичные договоры. Договоры присоединения. Рассмотрение практических вопросов, связанных с толкованием законодательства.
4. Исполнение договорных обязательств. Изменение договора. Перемена лиц в договорном обязательстве. Отказ от договора. Расторжение договора. Прекращение договорных обязательств. Последствия изменения и расторжения договора. Анализ примеров из судебной практики.
5. Обеспечение исполнения обязательств. Неустойка (штраф, пени). Залог. Условия и форма договора залога. Виды залога. Пользование и распоряжение предметом залога. Удержание вещи. Поручительство. Ответственность поручителя. Независимая гарантия. Отзыв и изменение независимой гарантии. Передача прав по независимой гарантии. Возмещение гаранту сумм, выплаченных по независимой гарантии. Задаток. Обеспечительный платеж. Обсуждение практических вопросов и ситуаций по теме.
6. Ответственность за нарушение договорных обязательств. Формы договорной ответственности. Основания и условия договорной ответственности. Неосновательное обогащение. Анализ актуальных примеров из судебной практики.
7. Подведение промежуточных итогов мониторинговых исследований: анализ обобщающих таблиц по мониторинговым исследованиям судебной практики.
8. Защита прав участников договора. Право на защиту. Способы защиты. «Слабая» сторона в договоре. Проблемы недействительности договора. Процессуальное обеспечение защиты участников договора. Обсуждение позиций, нашедших отражение в судебной практике.
9. Защита результатов мониторинговых исследований (представление аналитических записок, содержащих информацию о ходе и содержании проведенного исследования, методике и способах выборки судебных актов, об использованных методах/методиках, выявленных и изученных правоприменительных проблемах, а также содержащих основные выводы и предложения по изменению законодательства и/или практики его применения).
e.nesterenko@spbmrc.ru
Нестеренко Елена Александровна
+7 (812) 331-57-45