Образование государственных служащих

Сегодня государственный гражданский служащий должен обладать широким набором управленческих компетенций, необходимых для качественного исполнения своих обязанностей и планирования будущей карьеры. Действуя неукоснительно в интересах государства и общества, он призван быть эталоном высокого профессионализма.

Исходя из этого, одной из важнейших задач Администрации Санкт‑Петербурга является дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования, благодаря которой каждый государственный служащий получает возможность пройти повышение квалификации и переподготовку, необходимые для его профессиональной деятельности или — для его включения в кадровые резервы.

В немалой степени качество дополнительного образования зависит от слаженной и результативной работы системы обучения, позволяющей государственным гражданским служащим развивать нужные знания и умения, а также — способствуя их эффективному продвижению и росту как личностному, так и карьерному.
close Подробнее


  • Система корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием

    Освоение программы позволяет систематизировать знания об особенностях корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием и их роли в обеспечении приоритетов стратегического развития различных секторов экономики посредством корпоративных механизмов. Слушатели изучат функции совета директоров в системе корпоративного управления, разберут практические кейсы работы советов директоров российских компаний, рассмотрят судебную практику по корпоративным спорам. Узнают особенности управления финансово-хозяйственной деятельностью акционерного общества по вопросам финансового планирования, принятия финансовых и инвестиционных решений, осуществления контроля в сфере функционирования акционерных обществ.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2026

    Cовершенствование профессиональных компетенций слушателей в области основ корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием; подготовка государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, представляющих интересы Санкт-Петербурга в акционерных обществах акционером в которых является Санкт-Петербург.

    1. Правовое регулирование корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием. Система корпоративного управления (нормативно-правовые акты, модели, проблемные вопросы). Корпоративные правоотношения. Корпоративные юридические лица. Теории управления. Понятие корпоративного управления. Современные подходы в управлении государственным сектором. Принципы корпоративного управления в акционерных обществах с государственным участием. Государственное участие в уставном капитале коммерческих корпораций. Понятие органа юридического лица. Органы управления и контроля коммерческих корпораций. Роль общего собрания акционеров, полномочия, функции. Место и роль совета директоров в системе корпоративного управления Ответственность членов совета директоров. Особенности взаимодействия членов совета директоров с менеджментом акционерного общества, представителями акционеров. Наделение совета директоров функцией стратегического планирования и функцией контроля. Практическое занятие.
    2. Особенности корпоративного управления акционерными обществами с участием Санкт-Петербурга в уставном капитале. Субъекты управления, порядок формирование представительства в советах директоров. Принципы формирования совета директоров, требования к членам совета директоров. Политика в отношении конфликта интересов на примере конфликта интересов члена совета директоров и руководителя, контролирующего ИОГВ. Субсидиарная ответственность. Страхование ответственности членов совета директоров и менеджмента акционерного общества. Взаимодействие и роли субъектов контроля при организации работы ревизионной комиссии. Организация работы ревизионной комиссии в акционерном обществе. Особенности работы члена ревизионной комиссии в акционерном обществе с участием государства. Практическое занятие. Подведение итогов. Рекомендации.
    3. Практические кейсы работы советов директоров российских компаний. Оценка работы советов директоров.
    4. Финансовый менеджмент (корпоративные финансы). Финансовый менеджмент и его место в системе управления акционерного общества. Управление прибылью и рентабельностью акционерного общества в условиях экономической нестабильности. Управление привлеченными кредитными ресурсами с применением современных инструментов финансирования. Методические основы принятия финансовых и инвестиционных решений, нацеленных на обеспечение устойчивого конкурентоспособного развития акционерного общества.
    5. Теоретический облик и инструментарий финансового планирования. Сущность, цель, задачи, принципы и методы финансового планирования, виды и количественные параметры финансовых планов. Исходные данные и фундаментальные параметры разработки финансового плана. Планирование внеоборотных активов. Планирование себестоимости. Планирование выручки от реализации и связанных с финансовым результатом налогов. Планирование движения денежных средств. Денежный поток как объект управления: выплаты и поступления денежных средств, допущение о времени и порядке возникновения. Финансовые модели устранения дефицитного чистого денежного потока. Сравнительный анализ финансовых моделей устранения дефицитного чистого денежного потока: рациональный выбор и противоречия.
    6. Особенности управления финансово-хозяйственной деятельностью общества на уровне совета директоров. Проблемы управления финансово-хозяйственной деятельностью акционерного общества. Виды контроля в сфере функционирования акционерных обществ. Задачи и ключевые инструменты проверки. Комитет по внутреннему аудиту. Инструменты предотвращения и выявления нарушений в финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества. Примеры заключений ревизионных комиссий.

    e.nesterenko@corpusspb.ru

    Нестеренко Елена Александровна

    +7 (812) 331-57-45

  • Практические аспекты применения законодательства в сфере закупок товаров, работ и услуг

    Практика государственных закупок постоянно адаптируется к происходящим изменениям в экономике, что сопровождается совершенствованием нормативной правовой базы. Обучение по программе позволит актуализировать знания в сфере закупок; изучить последние изменения в законодательстве, особенности осуществления совместных закупок; совершенствовать навыки работы в ЕИС, планировании закупок, разработке документации; осуществлять анализ правоприменительной практики ФАС.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2026

    Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области организации закупок товаров, работ, услуг.

    1. Система закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт-Петербурга. Правовая основа закупки товаров, работ, услуг. Основные принципы контрактной системы. Основные цели, задачи и принципы осуществления закупок для обеспечения государственных или муниципальных нужд.
    2. Конкурентность. Виды закупок. Виды конкурентных закупок. Аукцион, конкурс, котировки. Сходство и отличия. Антидемпинговые меры. Виды неконкурентных закупок. Назначение, целесообразность, формы.
    3. Виды и функции комиссий, порядок организации их деятельности, требования к квалификации членов комиссии. Особенности осуществления совместных закупок. Статусы участников. Проект соглашения. Особенности размещения. Ответственность.
    4. Основы работы в АИС ГЗ. Планирование закупок. Размещение извещений, внесение изменений. Уполномоченный орган. Заключение контрактов. Интеграция АИС ГЗ с ЕИС (типичные ошибки).
    5. Этапы закупки. Планирование, закупка, разработка документации, определение НМЦК, преференции, исполнение. Контроль. Централизация закупок (отраслевая и суммарная). Чек-лист проверки документаций. Инструменты контроля. Ответственность за нарушения.
    6. Кадровое обеспечение контрактной системы: функции, права, обязанности, квалификация, ответственность контрактной службы, работников контрактной службы и контрактных управляющих.
    7. Типичные виды нарушений работы контрактной службы и контрактных управляющих. Примеры из практики коллег, решения судов и ФАС. Изменения в КоАП в отношении госзакупок. Новые штрафы и альтернативные виды ответственности.
    8. Порядок разработки проекта контракта. Существенные условия. Порядок заключения контракта. Особенности заключения и исполнения контрактов по отдельным видам обязательств по правилам ГК РФ (поставка, работы, услуги). Основания и порядок взыскания неустойки. Основания и порядок расторжения контрактов, в том числе одностороннего отказа от исполнения контрактов. Реестр контрактов, отчетность.
    9. Ответственность за нарушение законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ о контрактной системе. Правоприменительная практика ФАС.

    n.ryseva@corpusspb.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Основы финансовой грамотности в работе государственного гражданского служащего

    В условиях роста финансовых рисков и мошеннических схем формирование финансовой культуры граждан становится важной задачей государственной политики. В программе рассматриваются методики обучения финансовой грамотности населения, использование информационных ресурсов при разработке методических материалов, основы финансового планирования, методы защиты от финансового мошенничества. Особое внимание уделяется ответственному поведению граждан на финансовом рынке и защите их прав как потребителей финансовых услуг. Слушатели приобретут навыки информирования, консультирования и проведения разъяснительной работы по вопросам ответственного финансового поведения граждан.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2026

    Совершенствование компетенций государственных гражданских служащих, координирующих и осуществляющих информационную, консультационную, разъяснительную, просветительскую работу в области финансовой грамотности населения Санкт-Петербурга.

    1. Формирование финансовой культуры и финансовой грамотности как направление государственной политики. Стратегия повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в Российской Федерации до 2030 года. Основные направления повышения финансовой грамотности населения Санкт-Петербурга и план мероприятий по их реализации.
    2. Методика обучения финансовой грамотности разных категорий граждан: общие подходы, инструменты. Образовательные технологии, методы обучения и педагогические приемы, используемые при реализации обучения финансовой грамотности. Информационные ресурсы для населения и методические материалы для организаторов мероприятий в сфере финансового просвещения.
    3. Личные финансы, семейный бюджет и финансовое планирование. Финансовые цели, горизонты планирования, финансовый план, бюджет человека, семейный бюджет. Особенности финансового планирования на различных жизненных циклах человека.
    4. Банки, депозиты и займы. Поведение потребителя банковских услуг. Защита прав заемщика.
    5. Платежные системы и банковские карты. Правила использования банковских карт. Меры предосторожности. Действия держателей карт в нестандартных ситуациях. Рекомендации при совершении различных операций. Платежные системы. Российская национальная платежная система.
    6. Страхование. Виды. Страховой договор. Обязательное и добровольное страхование. Страхование имущества. Рисковое и накопительное страхование жизни и здоровья. Оформление страховых полисов онлайн.
    7. Рынок ценных бумаг. Государственные облигации для населения. Ценные бумаги. Место рынка ценных бумаг в финансовой системе. Участники рынка ценных бумаг. Риски на рынке ценных бумаг. Облигации федерального займа.
    8. Финансовое мошенничество и недобросовестные практики. Ответственное поведение граждан на финансовом рынке и защита прав потребителей финансовых услуг. Признаки мошенничества. Нарушения, недобросовестные практики финансовых организаций по отношению к потребителям. Защита прав потребителей финансовых услуг.
    9. Налогообложение. Налоговые льготы. Основы налоговой системы Российской Федерации. НДФЛ. Налоговые вычеты, порядок получения и примеры расчетов. Налог на имущество физических лиц. Земельный налог. Транспортный налог.
    10. Пенсионное обеспечение граждан. Основы обязательного пенсионного страхования. Расчет размера страховой пенсии. Пенсионный возраст. Накопительная пенсия. Факторы, влияющие на размер пенсии. Источники информации об актуальных
    11. Социальное обеспечение и обслуживание граждан. Виды социальной помощи и порядок ее предоставления. Предоставление социальной помощи. Социальные выплаты и социальное обслуживание. Процедуры обращения за получением социальной поддержки. Источники информации об актуальных изменениях системы социального обеспечения и обслуживания граждан.
    12. Финансовая осмотрительность при операциях с недвижимостью и оплате ЖКХ. Покупка, продажа и аренда недвижимости. Отдельные операции с недвижимостью: переход прав и финансовые отношения. ЖКУ. Мошенничества и риски в сфере недвижимости и способы защиты.
    13. Методы информирования, консультирования и разъяснительной работы в различных ситуациях, связанных с необходимостью ответственного финансового поведения граждан. Категории потребителей финансовых услуг, относящихся к финансово уязвимым группам: поведение, востребованные услуги, трудности, риски. Основные направления, формы и способы консультирования, разъяснительной и просветительской работы: проведение кампаний для широкой аудитории. Содержание и методы ведения консультирования, информирования, разъяснительной и просветительской работы.
    14. Практические вопросы организации и проведения информирования, консультирования просветительской и разъяснительной работы по вопросам ответственного финансового поведения. Информирование с использованием наглядных материалов. Очное индивидуальное консультирование. Консультирование по телефону. Информирование и консультирование с использованием электронных сервисов. Проведение очных и дистанционных просветительских мероприятий. Обеспечение финансовой доступности и особенности финансового обслуживания лиц старшего возраста, инвалидов, маломобильных людей. Особенности планирования и проведения мероприятий для различных финансово уязвимых групп населения.

    n.ryseva@corpusspb.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Основные направления бюджетной политики и бюджетного процесса в Санкт-Петербурге

    Программа ориентирована на совершенствование навыков бюджетного планирования, оценку достоверности бюджетных расходов с учётом изменений федерального и регионального законодательства, направленных на противодействие негативным явлениям в экономике и создание благоприятных условий для социально-экономического роста. Особое внимание уделено практике реализации программно-целевого принципа формирования и исполнения бюджета; обеспечению взаимосвязи документов стратегического планирования; порядку и особенностям исполнения бюджета по расходам.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2025

    Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области бюджетного планирования и прогнозирования.

    1. Бюджетное планирование как элемент бюджетной политики и стратегического планирования. Взаимосвязь документов стратегического планирования: от целей стратегии к мероприятиям и механизмам реализации. Правовые основы финансово-бюджетного прогнозирования и планирования.
    2. Основные направления бюджетной и налоговой политики: новации, цели, результаты.
    3. Повышение эффективности финансово-бюджетного планирования: методология и инструменты бюджетного планирования.
    4. Планирование и исполнение бюджета: основные понятия, принципы, этапы, новое в законодательстве. Опыт Санкт-Петербурга.
    5. Программно-целевой принцип формирования бюджета. Установление и обеспечение расходных обязательств. Планирование и исполнение мероприятий государственных программ, включая мероприятия региональных проектов Санкт-Петербурга. Ответственные исполнители государственных программ и их роль в бюджетном процессе.
    6. Порядок и особенности исполнения бюджета Санкт-Петербурга по расходам.
    7. Финансовый контроль в сфере закупок: новации, цели и результаты. Совокупный годовой объем закупок – принципы формирования. Планирование закупок на 2024-2026 годы. Особенности заключения договоров с субъектами естественных монополий.
    8. Совокупный годовой объем закупок – принципы формирования, планирование на среднесрочный период. Новации в закупочном законодательстве.

    n.ryseva@spbmrc.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Новации в финансово-экономической деятельности государственных учреждений Санкт-Петербурга

    Актуальность программы обуславлена постоянными нововведениями, происходящими в финансово-экономической деятельности государственных учреждений. Слушатели рассмотрят актуальные нормативные акты, регламентирующие финансовую деятельность, порядок определения затрат, формы финансового обеспечения деятельности государственных учреждений. Особое внимание уделено практике формирования государственного задания, расчету нормативных затрат и составлению документации.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2025

    Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управления финансами государственных учреждений.

    1. Порядок исполнения бюджета Санкт-Петербурга по расходам и финансовый контроль в сфере закупок.
    2. Нормативно-правовые основы деятельности различных типов государственных учреждений.
    3. Полномочия учредителя по регулированию деятельности подведомственных учреждений.
    4. Порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных и казенных учреждений.
    5. Формирование государственного задания на предоставление услуг (выполнение работ) и расчет нормативных затрат на его выполнение. Практическая работа по разбору конкретных ситуаций в органах исполнительной государственной власти по расчету нормативных затрат и составлению основной документации.
    6. Формы финансового обеспечения (деятельности). Приносящая доход деятельность учреждений.

    n.ryseva@spbmrc.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45