Исходя из этого, одной из важнейших задач Администрации Санкт‑Петербурга является дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования, благодаря которой каждый государственный служащий получает возможность пройти повышение квалификации и переподготовку, необходимые для его профессиональной деятельности или — для его включения в кадровые резервы.
В немалой степени качество дополнительного образования зависит от слаженной и результативной работы системы обучения, позволяющей государственным гражданским служащим развивать нужные знания и умения, а также — способствуя их эффективному продвижению и росту как личностному, так и карьерному.
-
Основы противодействия коррупции на государственной гражданской службе Российской Федерации
Программа рассматривает практические инструменты противодействия коррупции. В процессе обучения слушатели освоят эффективные техники противодействия манипуляциям при взаимодействии с контрагентами, механизмы предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
Cовершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности по противодействию коррупции на государственной гражданской службе.
1. Практические аспекты предотвращения коррупции на государственной гражданской службе.
2. Инструменты противодействия коррупции на государственной гражданской службе.
3. Понятие коррупции. Правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации. Международные стандарты в области противодействия коррупции. Коррупция как явление, деформирующее государственную и правовую систему. Природа коррупции, содержание, причины, виды и угрозы, исходящие от коррупции. Основные направления антикоррупционной политики.
4. Система связанных с государственной гражданской службой ограничений, запретов, процедур и обязанностей государственных гражданских служащих как фактор профилактики коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти.
5. Понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе. Выявление, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
6. Конфликт интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг.
7. Основания и порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
8. Эффективные техники противодействия манипуляциям при взаимодействии с гражданами и контрагентами.
e.nesterenko@spbmrc.ru
Нестеренко Елена Александровна
+7 (812) 331-57-45
-
Основные направления бюджетной политики и бюджетного процесса в Санкт-Петербурге
Программа ориентирована на совершенствование навыков бюджетного планирования, оценки достоверности бюджетных расходов с учётом изменений федерального и регионального законодательства, направленных на противодействие негативным явлениям в экономике и создание благоприятных условий для социально-экономического роста. Особое внимание уделено практике реализации программно-целевого принципа формирования и исполнения бюджета, обеспечению взаимосвязи документов стратегического планирования, порядку и особенностям исполнения бюджета по расходам.
Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области бюджетного планирования и прогнозирования.
1. Бюджетное планирование как элемент бюджетной политики и стратегического планирования. Взаимосвязь документов стратегического планирования: от целей стратегии к мероприятиям и механизмам реализации. Правовые основы финансово-бюджетного прогнозирования и планирования.
2. Основные направления бюджетной и налоговой политики: новации, цели, результаты.
3. Повышение эффективности финансово-бюджетного планирования: методология и инструменты бюджетного планирования.
4. Планирование и исполнение бюджета: основные понятия, принципы, этапы, новое в законодательстве. Опыт Санкт-Петербурга. Формирование и исполнение адресных инвестиционных программ.
5. Программно-целевой принцип формирования бюджета. Установление и обеспечение расходных обязательств. Планирование и исполнение мероприятий государственных программ, включая мероприятия региональных проектов Санкт-Петербурга. Ответственные исполнители государственных программ и их роль в бюджетном процессе.
6. Порядок и особенности исполнения бюджета Санкт-Петербурга по расходам.
7. Финансовый контроль в сфере закупок: новации, цели и результаты. Совокупный годовой объем закупок – принципы формирования. Планирование закупок на 2023-2025 годы. Особенности заключения договоров с субъектами естественных монополий.
n.ryseva@spbmrc.ru
Рысева Наталья Сергеевна
+7 (812) 331-57-45
-
Организация и проведение проверки готовности города к отопительному периоду
В результате освоения программы слушатели усовершенствуют знания о порядке организации проверки и оценки готовности города к отопительному периоду, получат практические навыки, необходимые для выявления нарушений в работе теплоснабжающих и теплосетевых организаций, узнают о способах предупреждения и путях ликвидации возможных последствий аварийных ситуаций.
Совершенствование компетенций, необходимых для организации и проведения проверки готовности города к отопительному периоду.
1. Основные понятия о тепловых сетях, котельных. Назначение, устройство индивидуальных тепловых пунктов, КИПиА, регуляторов, узлы учета. Подготовка к отопительному периоду. Проведение противоаварийных тренировок. Предупреждение и ликвидация технологических нарушений. Расследование технологических нарушений.
2. Оперативно-диспетчерское управление. Эксплуатация в отопительном периоде, управление режимом работы и оборудованием. Гидравлический режим работы системы теплоснабжения, испытание наружных тепловых сетей. Технический регламент и иные нормативные правовые акты в сфере теплоснабжения и подготовки к отопительному периоду.
3. Подготовка к отопительному периоду систем теплопотребления, промывка и опрессовка систем теплопотребления, предъявление и испытание оборудования установок и систем теплопотребления на плотность и прочность. Эксплуатация в отопительном периоде. Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации, план эвакуации, системы экстренного оповещения об эвакуации людей по разным сценариям.
4. Требования к теплоснабжающим и теплосетевым организациям по готовности к отопительному периоду, проверка и оценка готовности с оформлением акта и паспорта готовности к отопительному периоду согласно Правилам оценки готовности к отопительному периоду, утвержденным приказом Минэнерго России от 12.03.2013 № 103. Оценка определения критериев надежности теплоснабжения, подготовка тепловых сетей (методы диагностики).
5. Выездное занятие на территории котельной ЭУ-27 предприятия ГУП «ТЭК СПб», по адресу: ул. Ивановская, д. 36 А.
6. Критерии и основные требования готовности к отопительному периоду для потребителей тепловой энергии и администраций районов. Документация, представляемая при проверке готовности, оформление акта и паспорта готовности к отопительному периоду. Государственный контроль при подготовке жилищного фонда к отопительному сезону.
7. Мероприятия по подготовке к отопительному сезону, проводимые организациями, осуществляющими управление многоквартирными жилыми домами.
8. Законодательство Российской Федерации об энергосбережении и повышении энергетической эффективности. Реализация государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Полномочия органов государственной власти, государственной власти субъектов Российской Федерации. Ответственность за несоблюдение требований законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
9. Требования по обеспечению безопасной эксплуатации систем газопотребления при подготовке жилых и общественных зданий к отопительному периоду согласно действующих нормативных документов.
e.nesterenko@spbmrc.ru
Нестеренко Елена Александровна
+7 (812) 331-57-45
-
Организация и нормативно-правовое обеспечение технической защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
Программа нацелена на изучение нормативно-правового регулирования технической защиты информации. На практических занятиях вырабатываются навыки применения технических средств, необходимых для защиты информационного поля, которое содержит сведения, составляющие государственную тайну, организации контроля защищенности информации.
Совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в сфере технической защиты информации.
1. Правовые и организационные основы технической защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну.
1.1. Цели и задачи ТЗИ.
1.2. Требования к созданию, эксплуатации и выводу из эксплуатации объектов информатизации.
2. Возможности иностранной технической разведки. Технические каналы утечки информации.
2.1. Состояние и перспективы развития средств и систем разведки. Общая характеристика ИТР.
2.2. Технические каналы утечки информации.
3. Организация технической защиты информации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, на объектах информатизации.
3.1. Требования по ТЗИ, обрабатываемой на объектах вычислительной техники.
3.2. Требования по ТЗИ в выделенных помещениях.
3.3. Порядок разработки документов на объектах информатизации.
4. Аттестация объектов информатизации.
4.1. Аттестация объектов информатизации по требованиям безопасности информации. Сертификация средств защиты информации.
4.2. Основы организации контроля состояния ТЗИ. Методы и средства контроля защищенности информации.
5. Итоговая аттестация.
e.nesterenko@spbmrc.ru
Нестеренко Елена Александровна
+7 (812) 331-57-45
-
Организация ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства
В рамках программы слушатели рассмотрят особенности и специфику федерального государственного надзора и контроля в сфере трудового законодательства, освоят технологии проведения проверок и выявления нарушений, изучат нормативные требования по охране труда и проведении процедуры специальной оценки условий труда, отработают практические навыки, необходимые при проведении ведомственного контроля.
Совершенствование компетенций, необходимых для осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
1. Правовые основы осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства. Сравнение со смежными видами государственного контроля (надзора). Порядок проведения проверок.
2. Рассмотрение различных практических ситуаций как возможных оснований для проведения проверок. Обзор типичных нарушений, выявляемых в ходе проверок. Принятие мер реагирования и составление отчетов по итогам проверочных мероприятий.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда. Локальные нормативные акты по оплате труда: виды, требования к содержанию. Обзор наиболее распространенных нарушений по оплате труда.
4. Система и особенности оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга. Особенности оплаты труда работников государственных учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты населения Санкт-Петербурга.
5. Понятие и нормативные требования охраны труда. Специальная оценка условий труда. Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования. Анализ документов по охране труда с целью выявления нарушений требований законодательства.
6. Проведение инструктажей по охране труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Разбор кейсов и случаев из практики.
7. Проблемные аспекты регулирования трудовых правоотношений в подведомственных организациях. Обзор судебной практики.
8. Рассмотрение практических вопросов реализации мероприятий по ведомственному контролю.
u.gordina@spbmrc.ru
Гордина Юлия Сергеевна
+7 (812) 331-57-45