Образование государственных служащих

Сегодня государственный гражданский служащий должен обладать широким набором управленческих компетенций, необходимых для качественного исполнения своих обязанностей и планирования будущей карьеры. Действуя неукоснительно в интересах государства и общества, он призван быть эталоном высокого профессионализма.

Исходя из этого, одной из важнейших задач Администрации Санкт‑Петербурга является дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования, благодаря которой каждый государственный служащий получает возможность пройти повышение квалификации и переподготовку, необходимые для его профессиональной деятельности или — для его включения в кадровые резервы.

В немалой степени качество дополнительного образования зависит от слаженной и результативной работы системы обучения, позволяющей государственным гражданским служащим развивать нужные знания и умения, а также — способствуя их эффективному продвижению и росту как личностному, так и карьерному.
close Подробнее


  • Наградная политика в Российской Федерации

    Программа рассматривает актуальные вопросы выстраивания эффективной системы награждения с целью совершенствования деятельности кадровых служб в сфере наградной политики. Слушатели рассмотрят особенности представления на государственные и ведомственные награды, а также документационное обеспечение наградной деятельности и протокольных мероприятий.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для осуществления деятельности в области наградной политики. 

    1. Государственная политика в области награждения государственными наградами Российской Федерации. Нормативно-законодательная база, регламентирующая вопросы награждения граждан государственными наградами Российской Федерации. Основные направления деятельности кадровых органов государственной и муниципальной власти Санкт-Петербурга по подготовке и оформлению документов к награждению граждан государственными наградами Российской Федерации.
    2. Перечень документов к награждению граждан государственными наградами Российской Федерации, подготовка документов. Порядок внесения и согласования документов к награждению граждан государственными наградами Российской Федерации.
    3. Порядок оформления наградных листов. Особенности оформления наградных листов на государственных и муниципальных служащих.
    4. Особенности оформления документов к поощрению Президентом Российской Федерации. Награды Президента Российской Федерации. Отличительная специфика оформления документов к поощрению Президентом Российской Федерации.
    5. Награды Санкт-Петербурга. Порядок представления и оформления документов к поощрению Губернатором Санкт-Петербурга. Порядок рассмотрения обращений граждан по вопросам вручения медали «За оборону Ленинграда» и знака «Жителю блокадного Ленинграда».
    6. Подготовка и оформление документации для проведения протокольных мероприятий.

    n.ryseva@spbmrc.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Защита государственной тайны

    Обучение по программе позволяет усовершенствовать навыки, необходимые для защиты сведений, содержащих государственную тайну. В результате слушатели закрепят правовые знания, освоят регламент обращения с носителями сведений, содержащих государственную тайну, изучат порядок взаимодействия с режимно-секретными подразделениями, научатся проводить экспертизу материалов, предназначенных для открытого опубликования.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствование профессиональных компетенций по обеспечению защиты государственной тайны в организации.

    1. Основные положения законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны.
    1.1. Требования законодательных и иных нормативно-правовых актов в области защиты государственной тайны и безопасности информации.
    1.2. Порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивания, рассекречивания и изменения степени секретности сведений и их носителей. Перечни сведений, подлежащих засекречиванию. Распоряжение сведениями, составляющими государственную тайну.
    2. Основные требования по обеспечению защиты государственной тайны в организации.
    2.1. Режим секретности. Подразделения по защите государственной тайны.
    2.2. Допуск должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.
    2.3. Создание, оформлении и использование документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и работа с ними.
    2.4. Классификация и систематизация секретных документов. Номенклатура особой важности, совершенно секретных и секретных дел и журналов. Оформление и формирование дел.
    2.5. Порядок размножения секретных документов.
    2.6. Порядок уничтожения носителей сведений, составляющих государственную тайну.
    2.7. Проверки наличия секретных документов. Экспертиза ценности секретных документов. Подготовка документов для передачи на архивное хранение.
    2.8. Экспертиза материалов, предназначенных для открытого опубликования.
    3. Обеспечение проведения работ по технической защите информации в организации.
    3.1. Обеспечение режима секретности при обработке информации с использованием средств вычислительной техники и в выделенных помещениях. Учет и обращение с машинными носителями информации.
    4. Итоговая аттестация

    e.nesterenko@spbmrc.ru

    Нестеренко Елена Александровна

    +7 (812) 331-57-45

  • Антимонопольный комплаенс в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

    Программа направлена на изучение основ обеспечения соответствия и профилактики нарушений требований антимонопольного законодательства в деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга. В ходе обучения рассматриваются практические аспекты антимонопольного законодательства и реализации антимонопольной политики, инструменты развития конкуренции и поддержки предпринимательства, построение модели управления и предупреждения рисков нарушения антимонопольного законодательства.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствование компетенций по применению антимонопольного комплаенса как механизма предупреждения нарушений антимонопольного законодательства.

    1. Система государственной конкурентной политики РФ.
    2. Инструменты развития конкуренции и государственная поддержка малого предпринимательства.
    3. Антимонопольный комплаенс как механизм предупреждения нарушений антимонопольного законодательства.
    4. Выявление и предупреждение рисков нарушения антимонопольного законодательства. Модель управления рисками.
    5. Карта рисков нарушения антимонопольного комплаенса: уровни, виды, причины и условия возникновения рисков, общие меры по минимизации и устранению рисков. Составление карт рисков.
    6. Практикум: рассмотрение, анализ и оценка карт рисков.

    u.gordina@spbmrc.ru

    Гордина Юлия Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Формирование региональных проектов. Работа в системе «Электронный бюджет»

    Программа нацелена на совершенствование навыков работы с ГИИС «Электронный бюджет» при формировании государственных программ и региональных проектов. В процессе обучения слушатели отработают навыки формирования данных по региональным проектам в системе «Электронный бюджет», актуализируют знания в сфере бюджетного процесса, механизмов формирования и реализации региональных проектов.

    Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для формирования региональных проектов и работы в системе «Электронный бюджет».

    1. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение бюджетов.
    2. Система национальных и региональных проектов. Порядок формирования и реализации регионального проекта.
    3. Предоставление межбюджетных субсидий на реализацию региональных проектов.
    4. Государственная интегрированная информационная система управления общественными финансами «Электронный бюджет» в части формирования данных по региональным проектам.
    5. Подключение к системе «Электронный бюджет»: федеральный, региональный и муниципальный уровни. Сводный реестр участников и неучастников бюджетного процесса.

    n.ryseva@spbmrc.ru

    Рысева Наталья Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Государственная национальная политика в системе национальной безопасности

    В программе освещаются механизмы обеспечения национальной безопасности. В процессе обучения слушатели познакомятся со стратегическими приоритетами обеспечения национальной безопасности, правовыми механизмами противодействия межнациональным и межконфессиональным конфликтам, приобретут навыки формирования системы противодействия распространению идеологии терроризма и экстремизма в обществе.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере государственной национальной политики.

    1. Стратегические документы в области обеспечения национальной безопасности Российской Федерации. Законодательные акты и указы Президента Российской Федерации как правовая основа обеспечения национальной безопасности Российской Федерации. Общепризнанные принципы и нормы международного права как основа обеспечения национальной безопасности Российской Федерации.
    2. Национальные интересы Российской Федерации. Стратегические национальные приоритеты Российской Федерации. Угрозы национальной безопасности Российской Федерации в современном мире.
    3. Органы государственной власти как субъекты обеспечения национальной безопасности Российской Федерации. Миграционная политика, регулирование миграционной ситуации. Мониторинг состояния межнациональных отношений.
    4. Правовые и организационные основы противодействия терроризму в Российской Федерации. Конфликты на межнациональной и межконфессиональной основе: механизмы предупреждения и разрешения.
    5. Общегосударственная система противодействия терроризму в Российской Федерации. Формы и методы противодействия распространению идеологии терроризма и экстремизма.
    6. Роль СМИ в профилактике радикализма, экстремизма и терроризма. Контроль и мониторинг деятельности СМИ.
    7. Формирование системы противодействия идеологии терроризма и экстремизма в молодежной среде.
    8. Реализация государственной национальной политики в России: проблемы преодоления, пути решения.

    k.smirnova@spbmrc.ru

    Смирнова Кристина Александровна

    +7 (812) 331-57-45