Образование государственных служащих

Сегодня государственный гражданский служащий должен обладать широким набором управленческих компетенций, необходимых для качественного исполнения своих обязанностей и планирования будущей карьеры. Действуя неукоснительно в интересах государства и общества, он призван быть эталоном высокого профессионализма.

Исходя из этого, одной из важнейших задач Администрации Санкт‑Петербурга является дальнейшее развитие системы дополнительного профессионального образования, благодаря которой каждый государственный служащий получает возможность пройти повышение квалификации и переподготовку, необходимые для его профессиональной деятельности или — для его включения в кадровые резервы.

В немалой степени качество дополнительного образования зависит от слаженной и результативной работы системы обучения, позволяющей государственным гражданским служащим развивать нужные знания и умения, а также — способствуя их эффективному продвижению и росту как личностному, так и карьерному.
close Подробнее


  • Особенности стратегического планирования развития административных районов Санкт-Петербурга

    Программа нацелена на отработку и реализацию системного подхода в стратегическом планировании административных районов Санкт-Петербурга, применение методов прогнозирования, целеполагания в реализации программ социально-экономического развития. Особое внимание уделяется управлению на основе цифровой модели города («умный город») и формированию цифрового (электронного) облика территорий административных районов.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствования компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере стратегического планирования развития Санкт-Петербурга.

    1. Современная система государственного стратегического планирования Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
    2. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития Санкт-Петербурга, административных районов Санкт-Петербурга.
    3. Процесс урбанизации и устойчивое развитие городов.
    4. Системный подход к развитию территорий. Современные практики стратегического планирования развития территорий.
    5. Мониторинг и контроль достижения целевых показателей социально-экономического развития.
    6. Основные требования к анализу социально-экономического положения административного района Санкт-Петербурга и система показателей, используемых при его проведении.
    7. Целеполагание: определение целей и целевых показателей социально-экономического развития административного района Санкт-Петербурга.
    8. Оценка потенциала социально-экономического развития административного района. Подход к определению мер, направленных на социально-экономическое развитие административного района Санкт-Петербурга. Использование проектного подхода при подготовке и реализации мер, направленных на социально-экономическое развитие административного района Санкт-Петербурга.
    9. Основные подходы к анализу (оценке) градостроительного развития территории административного района Санкт-Петербурга.
    10. Основные подходы к формированию градостроительной концепции развития территорий административного района Санкт-Петербурга.
    11. Формирование цифрового (электронного) облика территорий административного района Санкт-Петербурга.

    a.vlaskina@spbmrc.ru

    Власкина Анастасия Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Переговоры на высшем уровне

    В рамках программы слушатели рассмотрят особенности подготовки, проведения и построения стратегии переговоров на высшем уровне, изучат специфику проведения интервью, освоят приёмы психологического воздействия и варианты противодействия манипуляциям. Тренировочные кейсы, на которых построен курс, позволят развить навыки работы в команде и отработать все этапы ведения переговорного процесса.

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для проведения эффективных деловых переговоров.

    1. Специфика проведения переговоров на высшем уровне.
    2. Стратегии переговоров. Жесткие переговоры.
    3. Работа в команде во время переговоров.
    4. Достижение цели переговоров. Приемы убеждения оппонента.
    5. Особенности проведения интервью на высшем уровне.
    6. Психологическое воздействие и противодействие манипуляциям в процессе переговоров.
    7. Управление гневом: как погасить эмоции во время деловых переговоров. Тактики и приемы работы с агрессией.
    8. Организация и проведение протокольных мероприятий на высшем уровне. Рейтинг ошибок при проведении протокольных мероприятий принимающей стороной.

    a.vlaskina@spbmrc.ru

    Власкина Анастасия Сергеевна

    +7 (812) 331-57-45

  • Изучение книг и иных материалов Электронной библиотеки Смольного

    Подробнее - https://hr.gov.spb.ru/cabinet/info_support (п.3)

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Самостоятельное изучение

    Книги
    Саммари
    Аудиосаммари
    Видеосаммари
    Видеолекции
    Видеокурсы
    Когнитивные тренажеры

    ryzhkov@kgs.gov.spb.ru

    Рыжков Кирилл Леонидович

    +7 (812) 576-43-07

  • Введение в цифровую трансформацию

    https://edu.innopolis.university/regions

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Знать основные понятия цифровой трансформации;

    Определять сквозные технологии;

    Работать с данными;

    Использовать отраслевые цифровые продукты в профессиональной деятельности;

    Формировать положительный имидж цифровой трансформации

    Модуль 1. Знакомство с цифровой экономикой.

    Модуль 2. Цифровая стратегия как основа цифровой трансформации государства

    Модуль 3. Информационная безопасность в процессе управления на основе данных

    Модуль 4. Введение в искусственный интеллект

    Модуль 5. Итоговая аттестация

    ryzhkov@kgs.gov.spb.ru

    Рыжков Кирилл Леонидович

    +7 (921) 782-28-31

  • Изучение материалов Базы периодических изданий в электронном виде «ИВИС»

    Подробнее - https://hr.gov.spb.ru/cabinet/info_support (п.2)

    • ГОД РЕАЛИЗАЦИИ: 2024

    Самостоятельное изучение

    - Журналы по бухгалтерскому делу, экономике, юриспруденции, информационным технологиям, менеджменту и т. д.;
    - Пресса России («Российская газета», «Аргументы и факты», «Коммерсантъ» и др.) и Санкт-Петербурга («Санкт-Петербургские ведомости», «Деловой Петербург», «Петербургский дневник» и др.).

    ryzhkov@kgs.gov.spb.ru

    Рыжков Кирилл Леонидович

    +7 (812) 576-43-07